Leadership heißt für mich: Führen mit Herz und Verstand!

präsentiert den

Online-Kongress vom 15. - 20. März 2020

Leadership-Offensive 2020

Die besten Führungs-Strategien in Zeiten des digitalen Wandels
als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen!

kostenlose Tickets nur noch für ...

Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

Über 45 der besten Führungs-Experten zeigen Ihnen:

  • Effektiver Führen in Zeiten des digitalen Wandels und so die Herausforderungen der Zukunft meistern!
  • Die besten Tools, Strategien und Impulse für die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens und Ihrer Teams!
  • Führen Sie Ihre Mitarbeiter in die Potentialentfaltung, statt nur deren Ressourcen (aus-)zu nutzen!
  • Bequem teilnehmen! - online von zu Hause!
  • Komplett Gratis! - bei Anmeldung bis 29.02.2020!

(regulärer Preis € 97,-, zzgl. MwSt.)

Der Paradigmenwechsel für Unternehmer und Führungskräfte - von der Zahl zum Menschen

Was ist die Leadership-Offensive 2020?

15. bis 20. März 2020

45+ Interviews gratis für Sie

25.000+ Teilnehmer

Auf dem Leadership-Kongress erhalten Sie von über 45 Experten deren beste Führungs-Strategien in Zeiten des digitalen Wandels und weitere wertvolle Tipps für Ihren (Berufs-)Alltag.

Der Kongress richtet sich an alle Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte, die ihr bisheriges Tun in Frage stellen und sich mit neuen Impulsen zukunftsfähig aufstellen wollen. Es geht dabei nicht darum, noch eine weitere Managementtechnik zu lernen, sondern wieder (noch) mehr den Menschen zu sehen. Und dies nicht definiert über Zahlen, sondern von Herz zu Herz!

Sie erhalten weiterhin die besten Tools, Strategien & Ressourcen dafür, wie Sie effektiver führen und die Herausforderungen der Zukunft optimal meistern!

Warum sollten Sie bei der Leadership-Offensive dabei sein?

1.

Über 30 der besten Experten für Führung und Leadership zeigen ihre besten Strategien:

  • Um die wahren Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln.
  • Sie und Ihre Teams zu Spitzenleistungen zu führen – mit Leichtigkeit statt Burnout.
  • Durch wertschätzende Führung Identifikation und Wertschöpfung zu erreichen!
2.

Sie bekommen u.a. Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie sollen wir uns den Herausforderungen der Zukunft stellen?
  • Warum entziehen sich manche Mitarbeiter dem Unternehmen?
  • Wie verändert sich Führung für die verschiedenen Generations?
  • Was ist wertschätzende Führung?
  • Wie führe ich effektive Mitarbeiter-Gespräche?
  • Wie motiviere ich Mitarbeiter zu Engagement & Verantwortung?
  • Wie zieht mein Unternehmen die besten Fachkräfte an? 
  • Wie halte & binde ich Mitarbeiter?
  • Wie senke ich Krankenstände?
3.

Wie fühlen Sie sich nach dem Kongress?

  • Sie wissen, wie Sie Mitarbeiter motivieren, sich ganz einzubringen.
  • Sie haben ein Kaleidoskop der besten Strategien für Führung im Jahr 2020!
  • Sie wissen, wie Sie Mitarbeiter anziehen und langfristig binden!
  • Sie wissen, Ihr Unternehmen ist zukunftssicher!
  • Kein theoretisches Wissen, sondern bewährte Tipps – von Praktikern für Ihre Praxis!
Was bekommen Sie auf dem Leadership-Kongress?

Der Leadership-Kongress ist ausschließlich für Führungskräfte gedacht, die sich zukunftsfähig aufstellen und das Potential ihrer Mitarbeiter nachhaltig entwickeln wollen, um mit einem motivierten Team mit Spaß und Freude Spitzenleistung zu erreichen. Jede/r Experte/in hat in seinem eigenen Business gezeigt, dass er/sie Leadership lebt und praxisnah vermitteln kann.

Ein Leader zu sein bedeutet, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, ihr bestes Potential einzubringen und im Team Spitzenleistung zu bringen ohne auszubrennen.

Spitzenleistungen für Ihr Business und im Umkehrschluss für Ihre Kunden.

Als Leader führen Sie mit Visionen und entwickeln die Potentiale Ihrer Mitarbeiter, statt nur die vorhandenen Ressourcen auszunutzen.

Durch einen Paradigmenwechsel in der Führung führen Sie Ihr Unternehmen durch Wertschätzung zur Wertschöpfung.

Das bedeutet für Sie motiviertere Mitarbeiter, weniger Krankenstände, effektivere Gewinnung von Fachkräften und höhere Loyalität für Sie und das Unternehmen.

Ihre Mitarbeiter sind begeistert im täglichen Tun und begeistern so Kunden und potentielle neue Mitarbeiter. 

Gerade in Zeiten der Veränderung, insbesondere des digitalen Wandels, ist die Entwicklung von einer „old-school“ Führungskraft hin zu einem Top-Leader DIE Antwort auf viele Herausforderungen.

Führen mit Visionen, Sinn und Zweck – unter Berücksichtigung aller Generationen und trotzdem die Zahlen nicht aus den Augen verlieren – das sind die Funktionen eines Leaders.

Jeder Leader ist somit in der Lage, seine Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren, leicht durch Transformationsprozesse zu kommen und trotzdem – oder genau deswegen -Spitzenleistungen zu erzielen.

Diese Themen werden u.a. behandelt...

Wie ist meine Einstellung zum Thema Führung?

Sehe ich nur die Schwächen oder auch das Potential meiner Mitarbeiter?

#1

Wie definiere ich meine Rolle als Führungskraft?

Was macht mich als Führungskraft wirklich aus? 

#2

Wie gelingt es mir, Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren?

Wie spüre ich Demotivationsquellen auf und fördere die nachhaltige intrinsische Motivation im Team?

#3

Wie führe ich mich in Zeiten des digitalen Wandels?

Wie stelle ich mich u.a. den Themen Digitalisierung, Wertewandel, Generation Y und führe meine Mitarbeiter motiviert zur Vision?

#4

Wie finde ich die passenden Mitarbeiter?

Wie kann ich, mein Unternehmen oder mein Team Sogwirkung entstehen lassen?

#5

Wie gelingt uns Spitzenleistung ohne auszubrennen?

Wie schaffe ich Leistungsbereitschaft bei Wohlbefinden & Wertschätzung?

#6

Unsere VIP-Speaker helfen Ihnen das wahre Potential
Ihrer Mitarbeiter zu entfesseln!

Alexander Hartmann

Alexander Hartmann

als Experte, Speaker & Seminarleiter liegt sein Fokus auf Motivation, Selbstwirksamkeit und Kommunikation. Mit seinem High Performance Programm klärt er die Frage, warum einige wenige Menschen Highperformer sind, was diese antreibt und v.a. wie wir unsere Mitarbeiter ebenso dorthin entwickeln können. Ebenso nimmt er uns mit auf seine eigene Reise durch Veränderungsprozesse und gibt sofort umsetzbare Tipps.
Boris Grundl

Boris Grundl

coacht Führungskräfte auf höchstem Niveau. Zahlreiche Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen dem Leadership-Experten. Im Top-Executive-Coaching ist er zu 100 Prozent bei seinen Kunden und führt sie durch sinnvolle Fragen effizient zu sich selbst. Unternehmer, Manager und Führungskräfte verstehen so, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter entwickeln.
Dr. Renée Moore

Dr. Renée Moore

ist Positionierungs- und Verkaufsexpertin, “Deutschlands führende Motivations-Expertin“ (RTL, 2017) und „The New Global Leader“ (Huffington Post, 2013). Geboren in Texas und promoviert in Neurowissenschaften, hat sie es im Alter von 40 Jahren geschafft, ihre eigenen Millionen schweren Unternehmen in Europa, Asien und Latein Amerika aufzubauen und erfolgreich zu verkaufen – und das von Deidesheim, Deutschland, aus. Wie sie ihre Unternehmen aus der Ferne geführt hat und was ein "new global Leader" braucht, das erklärt sie uns im Interview!
Jan Becker

Jan Becker

ist 7-facher-Spiegelbestseller-Autor und schafft es in seinen interaktiven Vorträgen, Seminaren und Coachings, seine Zuhörer zu inspirieren, ganz neue Perspektiven zu zeigen und zum kreativen Denken und Handeln anzuregen. Dabei spielt es für ihn keine Rolle, ob er mit den Vorständen von großen Unternehmen, den Teams innovativer Startups, Wissenschaftlern, Selbstständigen und Menschen, die sich den Glauben an das Wunderbare gönnen, zusammenarbeitet. Sein kreativer Ansatz erreicht jeden und inspiriert, den eigenen Geist noch besser zu nutzen, um damit in eigenen Unternehmungen und Projekten wahre Wunder zu vollbringen.
Jörg Löhr

Jörg Löhr

zählt seit Jahren zu den angesehensten und kompetentesten Management- und Persönlichkeitstrainern im deutschsprachigen Raum. SAT 1 beurteilt: "Jörg Löhr ist Europas Persönlichkeitstrainer Nr. 1". Er berät und trainiert namhafte Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen – renommierte Mittelständler ebenso wie bekannte Unternehmen der Industrie. Anlässlich der Ehrung für sein Lebenswerk als Referent zog er als erster Deutscher in die German Speakers "Hall of Fame" ein.
Jürgen Höller

Jürgen Höller

2004 startet Jürgen ein fulminantes Comeback als Motivationstrainer & Unternehmer. 2016 als TOP Coach von der Zeitschrift "FOCUS" geehrt, gilt er als Wachstumschampion und ist 2017 die Nr. 1 unter den besten Top 100 Trainern in der Zeitschrift ERFOLG. Er schafft es wie kein zweiter, Europas größte Hallen zu füllen. Welche Visionen ihn darüberhinaus antreiben und wie er diese DNA in sein Unternehmen bringt, davon erzählt er uns im Interview.
Maxim Mankevich

Maxim Mankevich

Maxim Mankevich ist Experte für Erfolgswissen. Er wuchs 4-sprachig auf (Deutsch, Englisch, Russisch und Spanisch). Durch zahlreiche Auslandsaufenthalte lernte er bereits im frühen Alter unterschiedliche Kulturen und Disziplinen kennen, darunter die Leben und Arbeitsweisen genialer Persönlichkeiten wie: Leonardo da Vinci, Thomas Edison oder Albert Einstein. Nach seinem BWL-Studium (Diplom) startete er zunächst im Consulting. Eine Essenz seines umfassenden Wissens gibt er uns im Interview - natürlich bezogen auf das Thema Leadership!

Was macht unseren Kongress einzigartig?

Der Leadership-Kongress ist ausschließlich für Führungskräfte gedacht, die sich zukunftsfähig aufstellen und das Potential ihrer Mitarbeiter nachhaltig entwickeln wollen, um mit einem motivierten Team mit Spaß und Freude Spitzenleistungen zu erreichen!

Und: Unsere Speaker & Experten haben in ihrem eigenen Business gezeigt, dass sie in der Lage sind, mit Herausforderungen umzugehen, Top-Mitarbeiter akquirieren können, diese zur Potentialentfaltung führen und auch den digitalen Fortschritt für die Unternehmensentwicklung im Blick haben.

Dieser Kongress ist einzigartig im deutschsprachigen Raum. Sie werden nirgendswo mehr Experten zu diesem Thema finden! Verpassen Sie daher auf keinen Fall Ihre Teilnahme!

* danach regulärer Preis €97,-, zzgl. MwSt.

Jetzt kostenlos anmelden - nur bis 29.02.2020!

Die besten Führungs-Strategien in Zeiten des digitalen Wandels
als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen!

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Teilnehmen und Antworten erhalten auf diese wichtigen Fragen…

Was bringt die Zukunft?

Was bedeutet dies für Führungskräfte?

Unterschied Führungskraft – Leadership?

Wie bleibe ich Herr über meine Zeit?

Wie führe ich Mitarbeiter-Gespräche?

Wie motiviere ich Mitarbeiter?

Wie zieht mein Unternehmen Fachkräfte an?

Wie senke ich Krankenstände?

Welche Fähigkeiten brauche ich als Führungskraft?

Wie kann ich von "Außen" führen?

Unsere zusätzlichen TOP-Speaker geben weitere Praxisimpulse für Ihr Wachstum!

Die besten Experten für Sie!
Alexander Kaufmann

Alexander Kaufmann

Alexander Kaufmann

ausgezeichnet zum TOP-Speaker und Qualitätsexperten, Mutmacher, Impulsgeber, Autor, Ausdauersportler, Unternehmer und gilt als DER UmsatzMotivator in Deutschland. Sein Credo "Mehr HandlungsPOWER, mehr UmsatzPOWER, mehr TeamPOWER durch BeGEISTerung, die beWEGt. Seit über 30 Jahren beschäftigt er sich mit Erfolgslehren- Psychologie und bringt Führungskräfte damit sofort ins Umsetzen.
Andreas Buhr

Andreas Buhr

Andreas Buhr

Bei den Themen „Führung“ und „Vertrieb“ geht kein Weg an Andreas Buhr vorbei. Der mehrfach ausgezeichnete, internationale Top-Speaker und Trainer gilt als anerkannter Experte auf seinem Gebiet. Seit fast 40 Jahren begeistert er das Publikum auf großen Weiterbildungsforen und Vertriebskongressen mit seinem Führungs- und Vertriebs-Know-how sowie mit seinen Thesen zum Thema Erfolg. Andreas Buhr begeistert mit seinen zukunftsweisenden Strategien und handfesten Praxistipps.
Andreas Frank

Andreas Frank

Andreas Frank

hat seinen gut bezahlten Job in der Betriebsleitung einer Firma gegen eine Weltreise eingetauscht und verbringt seitdem Tag und Nacht mit seiner Familie. Er hat die Spiritual Digital Agency gegründet und ist seit über 15 Jahren erfolgreich im Online-Business unterwegs. Mit den sog. Beziehungsrebellen ist er angetreten eine Revolution des Mitgefühls zu starten. Wie er dies als CEO in seiner Firma und deren virtuellen Büros umsetzt, erklärt er uns im Interview.
Andreas Klar

Andreas Klar

Andreas Klar

hat in den letzten 16 Jahren durch seine unternehmerischen Fähigkeiten mehr als 6 erfolgreiche Firmen gegründet und leitet diese bis heute in den Branchen, Gesundheit, Versicherungen, Finanzen und Unternehmensberatung. Andreas hat sich 2015 entschieden anderen Unternehmern und Selbstständigen zu helfen ihre einzigartige Marketingbotschaft zu entwickeln.
Armin M. Kittl

Armin M. Kittl

Armin M. Kittl

war einer der ersten Personen weltweit, der Webinare und Onlinekonferenzen systematisch als Marketing- und Vertriebsinstrument genutzt hat. Der Name „WEBINAR-GURU“ wurde ihm von Top-Internetmarketern bei einem Treffen in Las Vegas verliehen. Im Interview zeigt Ihnen Armin Kittl, wie Sie sich „Wissen Outside The Box“ bewusst erschließen und damit Spitzenleistungen erzielen, ferner gibt er einen Ausblick, wodurch sich der Leader der neuen Generation auszeichnen wird.
Boris Schwarz

Boris Schwarz

Boris Schwarz

ist Experte für Gesundheit und mehr Lebensenergie mit dem Schwerpunkt Ernährung, körperliche Fitness und Stressmanagement. Als Online Coach und Buchautor motiviert er für ein funktionierendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Ziel, Krankenstände zu senken und für gesündere, leistungsfähigere Mitarbeiter.
Christina Linke

Christina Linke

Christina Linke

Christina Linke ist Deutschlands bekannteste Anwältin im Arbeitsrecht und hat dadurch in über 26 Jahren Berufserfahrung ungefilterte Einblicke in mehr als 3.000 Unternehmen erhalten. Deswegen weiß sie genau, worauf es im Arbeitsrecht ankommt und was Unternehmen erfolgreich macht. Dieses Wissen und die damit verbundenen Fallstricke bringt sie in einer humorvollen Art und Weise rüber. Ihr Service reicht somit weit über das hinaus, was normale Anwälte leisten.
Conny Krause

Conny Krause

Conny Krause

ist Expertin für Stimme und Sprechen. In ihren Trainings zeigt sie sog. VoiceWorkern wie Pressesprechern, Führungskräften, Vertriebsteams und allen, die verkaufen müssen oder wollen den direkten Zusammenhang zwischen STIMME und (Verkaufs-) ERFOLG. Die Teilnehmer lernen ihre Stimme so einzusetzen, dass Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Status hör- und spürbar werden. Die besten Tipps gibt sie uns im Interview weiter.
Dieter Kiwus

Dieter Kiwus

Dieter Kiwus

Mit 24 Jahren wurde er bereits Führungskraft einer der größten Versicherungsgesellschaften in Deutschland und baute sich ein Vertriebsteam mit in der Spitze 30 Mitarbeitern auf. Als Führungskraft entdeckte er schnell seine Leidenschaft für das Thema Training und Coaching. Seit über 25 Jahren hilft er als Trainer und Coach unzähligen Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften dabei ihren Erfolg zu maximieren und ihre Potentiale zu entfalten.
Dirk-Michael Lambert

Dirk-Michael Lambert

Dirk-Michael Lambert

als Marketing- und Business Coach betreut er mit seiner LAMBERT-AKADEMIE über 26.000 Unternehmen und Selbständige. Bereits mit 22 Jahren gründete er das erste seiner 8 Unternehmen. Herr Lambert lebt mind. 2 Monate in seiner Wahlheimat Hawaii und gibt wertvolle Impulse, wie man auch aus der Ferne führen kann.
Dr. Ben Baak

Dr. Ben Baak

Dr. Ben Baak

war über 10 Jahre in der Wissenschaft an der Deutschen Sporthochschule in Köln tätig. Mittlerweile coachte er über 350 erfolgreiche Unternehmer und Persönlichkeiten mit dem Ziel Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit auf den drei Ebenen Körper, Geist und Seele harmonisch zu entwickeln. Mit inspirierenden Vorträgen begeistert der promovierte Sportwissenschaftler sein Publikum und unterstützt den Alltag vieler Menschen mit Systemen wie dem 3x3=3®, das er mit einem Team an Experten auf Grundlage der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse entwickelt hat.
Dr. Martin Schlott

Dr. Martin Schlott

Dr. Martin Schlott

ist auf jeden Fall ausgeschlafen, denn der Chefarzt Anästhesie/Intensivmedizin ist ausgezeichneter Schlafexperte. Mit Freude inspiriert er als Speaker Führungskräfte zu ihrer wichtigsten Energiesäule, dem Schlaf. Er zeigt, wie Schlaf zum Erfolgsfaktor wird, denn hier liegt ungeahntes Potential für Ihr Unternehmen und Ihren Führungsalltag!
Dr. Ralph Zürcher

Dr. Ralph Zürcher

Dr. Ralph Zürcher

gilt als erfahrenster Businesscoach Europas, motivierender Speaker und als Hardliner unter den Leadership-Coaches. Dreisprachig aufgewachsen, seit dem 18. Lebensjahr Unternehmer, hat er Tausende von Führungskräften in Leadership, Erfolgspsychologie und beratendem Verkauf weitergebracht. Heute ist er als Coach der Red Adair, der Feuerwehrmann, der Lösungsbringer. Mit seinem Netzwerk löscht er brennende Probleme, Kittel-Brenn-Faktoren. Er unterstützt Führungskräfte & Entrepreneurs, ihre Ziele auf dem kürzesten Weg nachhaltig zu erreichen.
Eberhard Wagemann

Eberhard Wagemann

Eberhard Wagemann

Wagemann & Partner gehören zu den TOP 4 "Deutschlands bester Wirtschaftsprüfern 2019". Er ist Spezialist für Strategie-, Marken- und Unternehmens- Entwicklung und führt seine Kunden dazu die eigene Leistungsfähigkeit ohne seelischen, mentalen & körperlichen Raubbau auf das höchstmögliche Niveau zu steigern und mit dem Business Zukunftsfähigkeit zu erlangen.
Gunther Verleger

Gunther Verleger

Gunther Verleger

ist Dipl.-Ing., Autor und Unternehmer aus Leidenschaft startete seinen Karriereweg in der Automobilindustrie. Bei seinem dreijährigen USA-Aufenthalt wurde er auf BNI, ein professionelles Unternehmernetzwerk aufmerksam und startete als erster erfolgreicher Franchise-Nehmer Deutschlands. Er unterstützt Unternehmer darin, gemeinsam im Team mehr zu erreichen und wurde bereits mehrfach dafür ausgezeichnet. Seine Kunden konnten im Jahr 2017 über 35 Mio. Euro an zusätzlichem Geschäft generieren – rein auf der Basis von Empfehlungen und Kontakten.
Jim Menter

Jim Menter

Jim Menter

ist Buchautor, Gewinner des Bestseller Awards 2017 und erfolgreicher Vollblut Networker und das mit Anfang 20 Jahren. In nur zweieinhalb Jahren hat Jim einen Kundenstamm von 7.500 Kunden aufgebaut hat, mehr als drei Millionen Euro jährlich umsetzt und arbeitet mit über 500 Partnern zusammen. Wie er diese führt und was ihm dabei wichtig ist, erzählt er uns im Interview!
Joachim Rumohr

Joachim Rumohr

Joachim Rumohr

hat mehr als zwanzig Jahre Vertriebserfahrung und das Potential von Social Selling und Networking früh erkannt. Seit 2006 gibt er sein Wissen professionell als Berater, Trainer und Vortragsredner weiter. Sein Schwerpunkt ist die Geschäftsanbahnung und Vernetzung mit XING und LinkedIn im B2B-Vertrieb.
Julien Backhaus

Julien Backhaus

Julien Backhaus

ist deutscher Medienunternehmer, Verleger und Lobbyist. Mit 24 galt er als jüngster Zeitschriftenverleger. Er fungiert als Herausgeber u.a. des bekannten Magazins "ERFOLG", für das er bis heute viele Unternehmer interviewt hat und die Essenz der Gespräche gerne weitergibt.
Jürgen Zwickel

Jürgen Zwickel

Jürgen Zwickel

aus seiner über 20-jährigen Erfahrung bei der Entwicklung von Menschen weiß er, dass in jedem von uns mehr Potenzial steckt, als das, was wir für gewöhnlich glauben. Doch um dieses wertvolle Potenzial zu entfalten, braucht es Selbsterkenntnis, Neugier, Techniken und die aktive Bereitschaft, sich selbst wirklich kennen lernen zu wollen. Jürgen Zwickel hilft Unternehmen, Organisationen und Menschen dabei, mehr aus sich, ihren Möglichkeiten und Potenzialen zu machen und die beste Version ihrer selbst zu werden!
Karl Pilsl

Karl Pilsl

Karl Pilsl

ist ein seit 50 Jahren in alle Höhen und Tiefen eingeweihter, selbstständiger Unternehmer, seit 1977 Medienunternehmer, seit 1979 auch in den USA tätig und dort viele Jahre Wirtschaftsjournalist. Autor von bisher mehr als 30 Büchern zu den Themen Strategie, Leadership, Motivation, Wirtschaftsrevolution, Trends, ErVOLLgREICHes Leben und gelebter christlicher Werte.
Katja Jäger

Katja Jäger

Katja Jäger

ist Unternehmerin, Vertriebscoach, Speaker, Mentorin und Founder des Erfolgskongresses „Goodbye Hamsterrad“. Mit ihrem Unternehmen „die Erfolgsmacherin“ folgt sie ihrem Herzensanliegen, Menschen zu ihrem Traumbusiness & in die finanzielle Freiheit zu verhelfen. Weiterhin gibt sie als Unternehmerin und Mentorin wichtige Impulse zur Potentialentfaltung von Unternehmern und Mitarbeitern.
Lorenzo Scibetta

Lorenzo Scibetta

Lorenzo Scibetta

bekannt als der "Leadermacher" wurde im Alter von 23 Jahren bereits als Führungskraft in einem der größten DAX Unternehmen der Telekommunikations- und Energiebranche eingesetzt und hatte Verantwortung von 120 Mitarbeitern. Sein Motto: Finde deine Botschaft und mache sie zum Ohrwurm der Menschen - die Frage, die wir im Interview klären: Wie machen Sie Mitarbeiter, Partner und Kunden zu echten Fans?
Martin Geiger

Martin Geiger

Martin Geiger

hat es sich als Buchautor, Coach & Vortragsredner zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden zu helfen, anders zu arbeiten und mehr zu leben. Er steht als ausgewiesener Experte für die Steigerung der persönlichen & unternehmerischen Produktivität.
Martin Limbeck

Martin Limbeck

Martin Limbeck

zählt zu den Spitzenverkaufstrainern in Europa. Er ist mehrfacher „Trainer des Jahres“ und wurde zwei Mal mit dem Conga Award ausgezeichnet. Er agiert erfolgreich als Verkaufs-, Management- und Persönlichkeitstrainer in der Dienstleistungs- und Investitionsgüter-Branche und rüttelt seine Teilnehmer immer wieder durch seine unnachahmliche Art wach.
Matthias Aumann

Matthias Aumann

Matthias Aumann

vom Gärtnerlehrling zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas. Er ist Unternehmer aus Leidenschaft, der mit Mut neue Wege geht und innovative Lösungsansätze aufzeigt. Mit 23 Jahren gründete er sein Garten- und Landschaftsbau Unternehmen. Er liefert Ideen & kreative Ansätze für neue Geschäftsfelder im Bereich des traditionellen Handels, Handwerk und der Dienstleistung.
Matthias Herzog

Matthias Herzog

Matthias Herzog

ist Diplom Wirtschafts-Ingenieur. Die einzigartige Kombination von betriebswirtschaftlichen, ingenieur- und sportwissenschaftlichen Kenntnissen zeichnen seine Vorträge aus. Er vermittelt praxisnahe Strategien und sofort umsetzbare Tipps aus Spitzensport & Wirtschaft für den Umgang mit den eigenen und den Ressourcen unserer Mitarbeiter.
Michael Lamm und Daniel Krespach

Michael Lamm und Daniel Krespach

Michael Lamm und Daniel Krespach

Raus aus dem Hamsterrad, hin zum Autopiloten! Das kann jedes Unternehmen, unabhängig von der Branche. So die Devise der beiden Vollblutunternehmer, die ihre Unternehmen 2018 erfolgreich verkauften. Ihre Mission ist es, Inhaber kleiner und mittelständischer Betriebe dabei zu unterstützen, ihre Unternehmen ebenfalls zu profitablen Selbstläufern zu machen. Mit welchen Strategien sie dies umsetzen, verraten uns die beiden im Interview!
Michael Serve

Michael Serve

Michael Serve

ist bekannt aus "Der Geld-Podcast", der teilweise Platz 1 der iTunes-Gesamt-Charts in Deutschland war. Er etablierte sich als Spezialist für ganzheitliches Profiwirtschaften und hilft Unternehmern und Führungskräften aller Branchen, nachhaltige Ergebnisse für mehr Überschuss zu liefern. Dabei entwickelte eine eigene Philosophie für den Vermögensaufbau und seine Wohlstandsmatrix.
Nadine Krachten

Nadine Krachten

Nadine Krachten

ist als eine der wenigen Frauen Expertin im Bereich Selbstvermarktung. In diesem Jahr feiert sie ihr 10-jähriges Jubiläum als Unternehmerin und hat seitdem über 25.000 Menschen in ihrer Weiterentwicklung erfolgreich unterstützt. Zudem wurde mit dem Speaker Excellence Award ausgezeichnet. Die Tops und Flops aus ihren Gesprächen verrät sie uns im Interview.
Norman Gräter

Norman Gräter

Norman Gräter

Für Vortragsredner und Erfolgsbuch-Autor Norman Gräter steht immer der Mensch im Mittelpunkt: Nur wer menschlich führt und inspiriert, kann in der heutigen Business-Welt überzeugen. Firmen wie DACHSER, PayPal, Viessmann uvm. vertrauen seiner menschlichen Ausrichtung. Außerdem gibt es in Europa niemanden, der mit mehr prominenten Menschen aus Wirtschaft und Showbusiness über den Erfolg im Leben gesprochen hat. Die Quintessenz aus all seinen Gesprächen verrät er uns gerne im Interview.
Oliver Geisselhart

Oliver Geisselhart

Oliver Geisselhart

Oliver Geisselhart ist einer der erfolgreichsten Mental- und Gedächtnistrainer in ganz Europa. Er war bereits 1983, mit nur 16 Jahren, Europas jüngster Gedächtnistrainer. Er ist Autor von 14 Büchern, darunter einige Bestseller. Seine klare Mission ist es, die Teilnehmer seiner Seminare zur Entfaltung ihres vollen Potentials zu bringen. Und das mit einer erstaunlich zielführenden Mischung aus erprobten praktischen Tipps, moderner Spiritualität, wissenschaftlich sowie neurologisch fundierten Strategien und Humor.
Paul Misar

Paul Misar

Paul Misar

ist Autor von mehreren erfolgreichen Büchern. Unzählige Zuhörer, Leser und Fans kennen seine Erfolgsstrategien zu dem Thema Immobilien-Vermögensaufbau und es werden täglich mehr. Zahlreiche Menschen setzen bereits seit Jahren auf sein Know-How und schaffen es dadurch, selbst erfolgreich und professionell in Immobilien investieren. Er selbst führt dabei 16 Firmen - wie er sagt - aus dem Koffer. Anschaulich und praxisnah vermittelt er hier Tipps zum sofortigen Umsetzen.
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Prof. Dr. Jörg Knoblauch

ist geschäftsführender Gesellschafter der tempus-Unternehmensgruppe und gilt als der führende Personal-Vordenker für den Mittelstand. Er ist Buchautor mit über 400.000 verkauften Büchern, internationaler Redner und bekannt aus Funk- und Fernsehen. Mit Witz und Charme präsentiert er eines der wichtigsten Themen unserer Zeit, das sicher auch für Ihre Firma von Bedeutung ist: Personal, dabei legt er sein Augenmerk nicht nur auf die Personalfindung, sondern auch -bindung!
Ralf Schmitt

Ralf Schmitt

Ralf Schmitt

ist Experte für Spontaneität und garantiert damit einen professionellen Auftritt, auch wenn es einmal ungeplante Komplikationen geben sollte. Seine Bücher „30 Minuten Spontaneität“ und „Ich bin total spontan, wenn man mir rechtzeitig Bescheid gibt“ bilden die Grundlage seiner Vorträge und leiten das Publikum an „flexibel im Kopf“ zu sein und gern auch mal spontan zu handeln. Warum das wichtig für alle Führungskräfte ist, erzählt er uns im Interview.
René Tzschoppe

René Tzschoppe

René Tzschoppe

ist Pionier und einer der führenden Experten im deutschsprachigen Raum zum Thema Marketing- und E-Mail Automatisierung für Unternehmen jeglicher Art. Nicht nur im Vertrieb und der Umsetzung von Automatisierung-Konzepten konnte er sich an die Spitze arbeiten, auch bei der Ausbildung durch Online – Kurse hilft er kompetent und erfahren weiter. Im Interview verrät er uns, wie jeder von seiner Kernkompetenz profitieren kann.
Roland Stenglin

Roland Stenglin

Roland Stenglin

ist Apotheker und hat im Laufe seiner Berufsausübung viele Unternehmer und Führungskräfte beraten. Heute ist er nicht nur mehr noch Apotheker, sondern betreibt mit "ApoSte" sein eigenes Start-up. Wie er vom Angestellten zum Unternehmer wurde und welche Tipps er als Apotheker für Führungskräfte hat, um dauerhaft und nachhaltig fit und leistungsfähig zu sein, das erzählt er uns im Interview.
Stephan Landsiedel

Stephan Landsiedel

Stephan Landsiedel

ist Gründer und Inhaber des Unternehmens Landsiedel NLP Trainings mit über 25 Standorten in Deutschland. Über viele Jahre brachte er das "Jetzt erfolgreich!" Magazin heraus und vermittelt im Interview u.a. wie uns NLP in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Unterstützung bieten kann.
Thomas Klußmann

Thomas Klußmann

Thomas Klußmann

ist bekannt als Unternehmer und Autor. Er hält Vorträge, schreibt Bücher und organisiert Events immer mit einem Ziel - Wissen zu vermitteln. Heute ist Thomas Klußmann Inhaber von 5 Unternehmen, Bestseller-Autor und Dozent für Online-Marketing und wird uns im Interview verraten, wie er seine Unternehmen führt und welche Trends wir im Marketing zu erwarten haben.
Thorsten Wittmann

Thorsten Wittmann

Thorsten Wittmann

ist internationaler Finanzautor, Speaker & digitaler Unternehmer. Thorsten und sein internationales Team vermitteln hochwirksame Praxisstrategien, die Geldsicherheit und finanzielle Freiheit garantieren. Seine Philosophie: "Finanzen mit Klartext". Seine Mitarbeiter sind verstreut über alle 5 Kontinente - wie er es schafft diese zu führen, verrät er uns im Interview!

* danach regulärer Preis €97,-, zzgl. MwSt.

Jetzt kostenlos anmelden - nur bis 29.02.2020!

Die besten Führungs-Strategien in Zeiten des digitalen Wandels
als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen!

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Wie Sie sich nach dem Kongress fühlen …

Sie kennen alle Führungs-Strategien, mit denen Sie in Zeiten des digitalen Wandels
und den verschiedenen Generations Ihr Team bzw. Unternehmen zu Spitzenleistung führen und bei
allen Beteiligten Harmonie, Leichtigkeit & Glück erzeugen (auch bei sich selbst!).

Wie läuft der Kongress ab?

Sie haben sich angemeldet? Prima, dann kann unsere gemeinsame Reise ja bald starten! Jetzt möchten Sie wissen, wie das ganze denn nun von statten geht? Die wichtigsten Punkte haben wir Ihnen noch einmal zusammengefasst:

  • Der Leadership-Kongress findet online statt - quasi genau hier auf dieser Seite werden die Interviews mit den Experten als Video zu sehen sein.
  • Kongresszeitraum ist der 15.3. - 20.03.2020. Am besten tragen Sie sich das Datum gleich in den Kalender ein.
  • Wenn Sie angemeldet sind, erhalten Sie jeden Tag eine Email mit den Links zu Experten-Interviews. Es ist darum unbedingt notwendig, sich mit Ihrer E-mail zu registrieren.

Königsklasse Leadership:

Der Leadership-Kongress ist ausschließlich für Führungskräfte gedacht, die sich zukunftsfähig aufstellen und das Potential ihrer Mitarbeiter nachhaltig entwickeln wollen, um mit einem motivierten Team mit Spaß und Freude Spitzenleistung zu erreichen. Jeder einzelne Interviewgast hat in seinem eigenen Business gezeigt, dass er Leadership lebt und Impulse praxisnah vermitteln kann.

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Über Stephan Schmitt…

Coach & Speaker & Trainer

Trainer des Jahres 2015

Seit knapp 15 Jahren begleite ich Führungskräfte in den verschiedensten Branchen in deren Alltag. Über 1.000 Tagestrainings und mehr als 2.000 Coachinggespräche durfte ich seitdem durchführen. Dabei zeigt sich immer stärker, dass sich nicht nur die Mitarbeiter und die Wirtschaft verändern, sondern auch ich mich als Führungskraft zum Leader transformieren sollte, wenn ich mich und meine Mitarbeiter zukunftsfähig aufstellen möchte. Die Zeit ist also reif für einen Paradigmenwechsel in der Führung – weg von der Zahl, (wieder) hin zum Menschen.

 

Mein Antrieb:

Wir erleben neben dem Wertewandel und den verschiedenen Generations (X, Z, Millennials) einen der größten Veränderungsprozesse, die wir je hatten: den Weg zur Digitalisierung. Wie kann ich als Führungskraft all diese Herausforderungen meistern und zusätzlich meine und die Potentiale meiner Mitarbeiter entfalten?

Antworten auf all diese Fragen bekommen Sie von über 40 Experten, die Ihnen wertvolle Impulse geben, Sie und Ihre Mitarbeiter sicher durch die Zeiten der Veränderungen zu bringen, um mit Spaß, Freude & Leichtigkeit Spitzenleistungen zu erzielen!

Die besten Führungsexperten Deutschlands unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Top-Leader und geben Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Führung und Zukunft!