Was kann die Schmitt-Akademie?

Einsichten, Coachings und Trainings, online, digital und maßgeschneidert– das bekommen Sie hier. Schöpfen Sie Ihr Potenzial als Leader aus! Und führen Sie Ihr Team zum Erfolg!

Leadership in Krisenzeiten - Die Essenz guter Führung

11.04. - 16.04.2021

Leadership
Offensive 2021

 

Lernen Sie die Essenz guter Führung kennen! Und führen Sie sicher durch Krisenzeiten!

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Über 30 der besten Führungs-Experten*innen zeigen Ihnen:

  • Effektiver Führen (nicht nur) in Krisenzeiten und so die Herausforderungen von Heute und der Zukunft meistern!
  • Die besten Tools, Strategien und Impulse für die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens und Ihrer Teams!
  • Der Leadershipkongress 2020 war nur der Anfang: Erwarten Sie dieses Jahr noch mehr Tiefe und "wahre" Tipps!
  • Führen Sie Ihre Mitarbeiter in die Potentialentfaltung, statt nur deren Ressourcen (aus-)zunutzen!
  • Kommen Sie so von der Wertschätzung in die Wertschöpfung, gerade in Krisenzeiten!
  • Bequem teilnehmen! - online von zu Hause!
  • Komplett Gratis! - bei Anmeldung bis 14.03.2021 (Wert 199 €)!

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Melden Sie sich bis 14.03. kostenfrei an, um wertvolle Impulse zu erhalten!

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Leadership in Krisenzeiten - Die Essenz guter Führung! Die Top-Impulse nicht nur für Krisenzeiten!

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Weitere TOP-Gäste folgen, melden Sie sich an, um als erste davon zu erfahren!

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Was erwartet Sie beim Kongress?

Der Leadership-Kongress findet online statt - quasi genau hier auf dieser Seite werden die Interviews mit den Experten als Video zu sehen sein.

Ihre Teilnahme ist in Aktionszeiträumen absolut KOSTENFREI. Sie können sich jedes Interview ansehen - jeweils für 24 Stunden.

Jeder Interviewgast steht mit seiner Biographie für das diesjährige Thema und kann so ehrliche und praxisnahe Impulse geben. Aus deren Praxis für Ihre Praxis!

Jeden Tag beinhaltet 4-5 spannende Interviews des Leadership-Kongress. Teilweise mit Kurzvorträgen, die Sie sonst nur auf der großen Bühne sehen können!


Wenn Sie angemeldet sind, erhalten Sie jeden Tag eine Email mit den Links zu Experten-Interviews. Es ist darum unbedingt notwendig, sich mit Ihrer E-mail zu registrieren.

Wenn Sie sich die Videos dauerhaft sichern wollen, haben Sie die Möglichkeit, eines unserer Kongresspakete zum Sonderpreis zu erwerben.

Kongresszeitraum ist der 11.04. - 16.04.2021. Am besten tragen Sie sich das Datum gleich in den Kalender ein.

Sollten Sie Probleme bei der Anmeldung oder sonstige Fragen haben können Sie uns gerne unter info@leadershipkongress.com erreichen.

Für wen ist der Kongress gedacht?

Auf dem Leadership-Kongress erhalten Sie von über 30 Experten deren beste Führungs-Strategien (nicht nur) in Zeiten von Krisen und weitere wertvolle Tipps für Ihren (Berufs-)Alltag.


Der Kongress richtet sich an alle Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte, die ihr bisheriges Tun in Frage stellen und sich mit neuen Impulsen zukunftsfähig aufstellen wollen. Es geht dabei nicht darum, noch eine weitere Managementtechnik zu lernen, sondern wieder (noch) mehr den Menschen zu sehen. Und dies nicht definiert über Zahlen, sondern von Herz zu Herz!


Sie erhalten weiterhin die besten Tools, Strategien & Ressourcen dafür, wie Sie effektiver führen und die Herausforderungen von Heute und der Zukunft optimal meistern!

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Was Sie sicher mitnehmen werden:

Ihre Einsichten beim Kongress zur Leadership-Offensive 2021

 

"Ich bin seit einem Jahr in der Führung tätig. Durch mein Studium mit dem Schwerpunkt Berufs- und Arbeitspädagogik / Personalführung habe ich schon viel gelernt, doch dies in die Praxis umzusetzen ist etwas anders. Damit ich mich stetig weiterentwickele habe ich mich beim Leadershipkongress angemeldet. Es regt zum Nachdenken und zur Selbstreflektion an. Ein ganz besonderer Dank gilt dem Interview von Norman Gräter und Dr. Ben Baak - großes Kino. "


Sabrina Hößle

"Lieber Stephan liebes Leadershipkongressteam, vielen Dank für die tolles Interviews . Tolle Impulse, Strategien und Methoden zum praktischen Umsetzen. Jetzt muss ich das alles nur noch in die Tat umsetzen und nichts kann mich aufhalten. Ich bin sehr dankbar und wünsche euch alles Gute in dieser besonderen Zeit. Auch hier ist mein Fokus auf dem Positiven, dank euch, noch viel intensiver und stärker :). "


Regina Murach

"VIELEN VIELEN DANK für deinen tollen inspirierenden Leadership Kongress. Ich bin wirklich sehr begeistert über den ganzen Input/Content den du dort hineingepackt hast. Großes Kompliment! Erst war ich etwas skeptisch über das Interview Format, ob das so gut gewählt ist, aber… du hast mir gezeigt, das genau SO es Richtig und richtig richtig gut war. Deine Art mag ich sehr. Es ist einfach natürlich, freundlich, kompetent und von Grund auf ehrlich, das gibt mir und sicher vielen anderen Zuschauern und Hörern ein gutes Stück Vertrauen."


Benjamin Goltz

"Mega Dein Angebot nochmals den Leadershipkongress zu starten. Man lernt die Teilnehmer super kennen und kann auch sehr gut entscheiden, ob einem der Teilnehmer als Trainer liegt oder nicht. Und na klar die spannenden Mega-Impulse: Martin Limbeck und Katja Jäger hauen richtig viel Content und Impulse raus. Die Ideen sind sehr gut umzusetzen. Auch Julien Backhaus super viel Input. Auch vielen Dank, dass Du immer nachhakst wie ein Journalist, es wirklichen Input gibt und es nicht nur Werbetrailer der Teilnehmer geworden sind. Mach weiter so. Die Krise wird irgendwann vorbei sein."


Matthias Brecht

"Meinen Dank und herzlichen Glückwunsch spreche ich erst jetzt aus für Ihre tolle Arbeit diesen Kongress mit so super Leuten ins Leben gerufen und geboren zu haben. Ich hatte mich bei der ersten Runde täglich tatsächlich für 3-4 Stunden rückziehen können und habe viel notiert. Sehr wertvoll und vor allem sehr motivierend. Guter Inhalt und so viele verschiedene Leute mit denen Sie ja sehr gute Zeiten hatten."


Tilmann Weber

"Danke für diesen herausragenden Leadership-Kongress. Ich bin total geflasht von den vielen Beiträgen mit wertvollem Content. Das hilft mir sehr diese für uns alle schwierige Zeit durch zu stehen. Vielen, vielen Dank dafür!Ein persönliches Feedback an Sie.Ich erlebe Sie bei den Interviews total gut vorbereitet, souverän, jeder Interviewpartner bekommt ganz individuelle Fragen, Sie bleiben als Fragensteller ganz angenehm im Hintergrund und stellen den Interviewpartner in den Mittelpunkt. Außerdem kommen Sie sehr sympathisch rüber. Das einzige „Problem“ das ich habe, ist, dass ich noch täglich in die Arbeit gehe und leider viel zu wenig Zeit habe, die tollen Beträge zu hören. Ich habe auch Freunden von diesem Kongress vorgeschwärmt. "


Ilse Goldschmid

"Ich habe mir in den letzten Tagen einige der Interviews angehört und möchte mich für ihre Initiative bedanken. Wirklich toll gemacht. Dieser Dank gilt Ihnen als Veranstalter und Moderator gleichermaßen wie den interviewten Personen. Ich konnte über den Laptop die Leidenschaft spüren, die manche der Personen antreibt. Dass sie fachlich alle TOP sind, steht natürlich außer Frage. Herr Schmitt, ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute. Ich freue mich schon jetzt auf die nächste Runde."


Bettina Auer

"Vielen Dank für diesen fulminanten Kongress: Solch super Interviews wie mit Jürgen Höller, Eberhard Wagemann, Boris Grundl & einigen mehr sind wahre Schätze an Wissen, Erfahrungen, Tipps & Inspirationen, die mich wirklich (und sicher auch andere Teilnehmer) weiterbringen. Die Interviewführung ist perfekt, Vorbereitung auf die Interviews erscheint optimal & das Einbringen von Herzthemen, die ja wirklich in ganz, ganz vielen Interviews eine Rolle spielen, ist sensationell! Wirklich auch eine Art Alleinstellungsmerkmal von Herrn Schmitt. Dieser Kongress begeistert & baut auf gleichermaßen, macht Spaß & war die Investition allemal wert."


Sarie Al-Ani

Über mich

Stephan Schmitt

Trainer des Jahres 2015

Seit knapp 15 Jahren begleite ich Führungskräfte in den verschiedensten Branchen in deren Alltag. Über 1.000 Tagestrainings und mehr als 2.000 Coachinggespräche durfte ich seitdem durchführen. Dabei zeigt sich immer stärker, dass sich nicht nur die Mitarbeiter und die Wirtschaft verändern, sondern auch ich mich als Führungskraft zum Leader transformieren sollte, wenn ich mich und meine Mitarbeiter zukunftsfähig aufstellen möchte. Die Zeit ist also reif für einen Paradigmenwechsel in der Führung – weg von der Zahl, (wieder) hin zum Menschen.

Mein Antrieb:

Wir erleben durch die aktuelle Krise als Unternehmer und Führungskraft einen der größten Veränderungsprozesse, die wir je hatten. Nie zuvor mussten wir jeden Tag neue, teilweise schwere Entscheidungen treffen. Die Frage, die sich viele stellen: Wie kann ich als Unternehmer und Führungskraft all diese Herausforderungen meistern und zusätzlich meine und die Potentiale meiner Mitarbeiter entfalten?

Antworten auf all diese Fragen bekommen Sie von über 30 Experten, die Ihnen wertvolle Impulse geben, Sie und Ihre Mitarbeiter sicher durch die Zeiten der Veränderungen zu bringen, um mit Spaß, Freude & Leichtigkeit Spitzenleistungen zu erzielen!

Die besten Führungsexperten Deutschlands unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Top-Leader und geben ehrliche, authentische Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Führung und Zukunft!

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Welche Themen erwarten Sie?


 

Unsere Top-Gäste helfen Ihnen, das wahre Potential Ihrer Mitarbeiter zu entfesseln!

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nur bis 14.03.2021 (danach 199 €)

 

Die besten Führungs-Strategien (nicht nur) in Krisen-Zeiten für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens!


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Alle wichtigen Punkte noch einmal zusammengefasst:

 

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Leadership in Krisenzeiten -
Die Essenz guter Führung

Online-Kongress vom 11.04. - 16.04.2021. Anmelden lohnt sich!